Νέες πολιτικές και μελέτες για την ένταξη των μεταναστών στη Δανία
Αλλαγές στις απαιτήσεις για τους σπουδαστές υπηκόους τρίτων χωρών
Το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ένταξης της Δανίας θέσπισε νέους κανόνες για τους (μελλοντικούς) φοιτητές πανεπιστημίου από χώρες εκτός Ευρώπης. Επειδή κατέχει μια «εξαίρεση» από τη νομοθεσία της ΕΕ για τη δικαιοσύνη και τις εσωτερικές υποθέσεις, η οδηγία του 2016 για τους σπουδαστές και τους ερευνητές – η οποία θεσπίζει ένα ενιαίο πλαίσιο της ΕΕ για την εισδοχή υπηκόων τρίτων χωρών για σπουδές και έρευνα – δεν εφαρμόζεται στη Δανία.Οι απαιτήσεις εισδοχής και οι έλεγχοι εγγράφων είναι πλέον αυστηρότεροι, ένα υψηλότερο ποσοστό του τέλους σπουδών πρέπει να καταβάλλεται κατά την εγγραφή, ο χρόνος αναζήτησης εργασίας μετά την αποφοίτηση έχει μειωθεί από τρία έτη σε ένα και η μη παρακολούθηση μαθημάτων κινδυνεύει τώρα να απελαθεί. Το προηγούμενο δικαίωμα να φέρει έναν εργαζόμενο σύζυγο έχει επίσης καταργηθεί για να διασφαλιστεί ότι οι άδειες σπουδών χρησιμοποιούνται κυρίως για την εκπαίδευση.
Το 2024, 6 100 φοιτητές από χώρες εκτός Ευρώπης ήταν εγγεγραμμένοι στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στη Δανία. Μεταξύ αυτών, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία που δημοσίευσε η Δανική Υπηρεσία για τη Διεθνή Πρόσληψη και Ένταξη, το 77% των Νεπαλέζων και το 58% των Μπαγκλαντεσιανών έλαβαν άδειες σε εγκεκριμένα από το κράτος ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Στις περιπτώσεις αυτές, το/τα μέλος/-η της οικογένειας μπορεί/-ούν να συνοδεύσει/-ουν τους σπουδαστές και να λάβει/-ουν άδεια διαμονής συνδεδεμένη με εκείνη του συντηρούντος.
Σύσταση για την ενίσχυση της γλωσσικής εκπαίδευσης
Η Ένωση Δήμων της Δανίας (KL) δημοσίευσε μια νέα πρόταση για τη δανική γλωσσική εκπαίδευση. Το έγγραφο υποστηρίζει την αύξηση των δανικών γλωσσικών δεξιοτήτων για τους αλλοδαπούς και τους πρόσφυγες, αναφέροντας την έρευνα που δείχνει τη γλώσσα ως κλειδί για την επιτυχή ένταξη.
Η KL προτρέπει το κράτος να βελτιώσει τη διδασκαλία για να καλύψει τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, να μειώσει τη γραφειοκρατία, να διατηρήσει τους δημοτικούς ρόλους, να επικεντρωθεί στην πρακτική καθημερινή γλώσσα, να επεκτείνει την ηλεκτρονική μάθηση για ειδικευμένους μετανάστες, να επεκτείνει την πρόσβαση στο σχολείο γλωσσών από 5 σε 10 χρόνια και να ενισχύσει πρωτοβουλίες όπως η διδασκαλία στο χώρο εργασίας και οι γλωσσικοί εταίροι για τη μείωση της εγκατάλειψης του σχολείου.
Οι επιπτώσεις του τοπικού περιβάλλοντος στην ένταξη των παιδιών μεταναστών
Μια νέα μελέτη του Ιδρύματος Rockwool και του Πανεπιστημίου του Aarhus διαπιστώνει ότι τα αποτελέσματα της ένταξης των παιδιών προσφύγων διαμορφώνονται σημαντικά από τις περιοχές στις οποίες μεγαλώνουν. Η διαβίωση σε περιοχές όπου πολλοί γείτονες μοιράζονται τη μητρική τους γλώσσα μπορεί να εμποδίσει τις σχολικές επιδόσεις, σύμφωνα με τη μελέτη, ενώ μεγαλώνοντας κοντά σε ενήλικες με το ίδιο υπόβαθρο που απασχολούνται τείνει να υποστηρίζει την έγκαιρη ολοκλήρωση του δημοτικού σχολείου. Το υποχρεωτικό σύστημα δημοτικών ποσοστώσεων της Δανίας για την κατανομή των προσφύγων επιτρέπει στους ερευνητές να παρακολουθούν και να συγκρίνουν αυτές τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις.
Το Εθνικό Συμβούλιο για την Ενσωμάτωση θα κλείσει το 2026
Ο νέος υπουργός Μετανάστευσης και Ένταξης της Δανίας, Rasmus Stoklund, πρότεινε την κατάργηση του Εθνικού Συμβουλίου Ένταξης όταν λήξει η τρέχουσα σύμβασή του το 2026. Το νομοσχέδιο για την κατάργηση αναμένεται να εισαχθεί τον Φεβρουάριο του 2026 και έχει προγραμματιστεί να τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουνίου. Πέρα από την υπογράμμιση της ένταξης κυρίως ως ατομικής ευθύνης και της σημασίας της ενεργού συμμετοχής στην εκπαίδευση, την απασχόληση και την πολιτική ζωή, ο υπουργός Stoklund τόνισε τη σημασία της τήρησης των δανικών αξιών, όπως η δημοκρατία, η ισότητα και η προσωπική ελευθερία (που αναφέρονται επίσης στη Δανία ως η καταπολέμηση του «αρνητικού κοινωνικού ελέγχου»). Το συμβούλιο έχει τα τελευταία χρόνια υπηρετήσει κυρίως ως συμβουλευτικό όργανο του υπουργού, με τα περισσότερα μέλη να διορίζονται απευθείας από το υπουργείο.
Μελέτη συγκρίνει την υποδοχή ατόμων που εκτοπίστηκαν από την Ουκρανία στη Δανία και την Πολωνία
Το UCL Policy Lab στο Ηνωμένο Βασίλειο συνέκρινε την υποδοχή ατόμων που εκτοπίστηκαν από την Ουκρανία στη Δανία με την υποδοχή στην Πολωνία από τον Φεβρουάριο του 2022, επισημαίνοντας κοινές προκλήσεις και ειδικές ανά χώρα προσεγγίσεις και περιγράφοντας λεπτομερώς συστάσεις με βάση τα πορίσματα της έρευνας.
Οι ομοιότητες που εντοπίστηκαν μεταξύ των δύο χωρών όσον αφορά τις χώρες που εκτοπίστηκαν λόγω του πολέμου στην Ουκρανία περιλαμβάνουν την ταχεία, διευκολυνόμενη ένταξη στην αγορά εργασίας και την αβεβαιότητα για το μέλλον τους. Διαφορές προέκυψαν στις πολιτικές ασύλου και μετανάστευσης έναντι των ατόμων με ρωσική ιθαγένεια. Οι βασικές συστάσεις που διατυπώθηκαν στη μελέτη περιλαμβάνουν την εφαρμογή καλύτερων συστημάτων συλλογής δεδομένων και περισσότερο σχεδιασμό για το μέλλον των ατόμων που εκτοπίστηκαν λόγω του πολέμου στην Ουκρανία στις χώρες υποδοχής τους μόλις λήξει η περίοδος προσωρινής προστασίας.
Περιπτώσεις σύνταξης αναπηρίας μεταξύ μεταναστών που πρέπει να επανεξεταστούν
Η δανική κυβέρνηση διέταξε τους δήμους να επανεξετάσουν 5 000 υποθέσεις αναπηρικών συντάξεων στις οποίες εμπλέκονται υπήκοοι τρίτων χωρών και να εισαγάγουν νέα εργαλεία για τη διασφάλιση του συστήματος αναπηρικών συντάξεων. Η επανεξέταση – η οποία ισχύει για περιπτώσεις που εγκρίθηκαν μετά το 2003 σε 74 καθορισμένες περιοχές στέγασης – θα περιλαμβάνει συνεντεύξεις με άτομα που πάσχουν από αναπηρίες και επαναξιολόγηση των υφιστάμενων ιατρικών εγγράφων και εγγράφων για την ικανότητα προς εργασία. Οι επιλεγμένοι δήμοι θα διενεργήσουν περαιτέρω έρευνες για να αποφασίσουν εάν οι συντάξεις θα διατηρηθούν ή θα ανακληθούν.
Οι νεοαφιχθέντες μετανάστες βρίσκουν εργασία όλο και πιο γρήγορα
Μια νέα ανάλυση από τις ΜΜΕ της Δανίας δείχνει ότι ένα αυξανόμενο ποσοστό νεοαφιχθέντων μεταναστών από χώρες εκτός Ευρώπης βρίσκουν εργασία εντός έξι μηνών από την άφιξή τους. Τα ποσοστά απασχόλησης έχουν αυξηθεί σημαντικά από το 2015, συμπεριλαμβανομένων των Τούρκων, των Βοσνίων και των Ιρανών. Η τάση αυτή οφείλεται κυρίως στην παρατεταμένη οικονομική άνθηση της Δανίας και στις μεταρρυθμίσεις της αγοράς εργασίας που αύξησαν τα κίνητρα για εργασία. Οι Ουκρανοί αποτελούν εξαίρεση, αντικατοπτρίζοντας την πρόσφατη άφιξή τους κυρίως ως πρόσφυγες. Εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικές διαφορές ανάλογα με το μεταναστευτικό προφίλ και τους λόγους, όπως και σε πολλές χώρες της ΕΕ, το , με πρόσφυγες (για παράδειγμα από το Αφγανιστάν, τη Συρία και την Ερυθραία) που εμφανίζει χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης από τους μετανάστες εργαζόμενους (για παράδειγμα από το Νεπάλ και τους Ινδούς).