Χαρτογράφηση νόμιμων οδών προς ΕΕ για αλλοδαπούς που αναζητούν εργασία
Η Ευρώπη, όπως και οι περισσότερες άλλες περιοχές υψηλού και μεσαίου εισοδήματος, γηράσκει ραγδαία. Η μείωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας έχει οδηγήσει σε αυξανόμενες ελλείψεις εργατικού δυναμικού — μια πρόκληση κοινή με άλλες περιοχές του κόσμου, η οποία είναι πιθανό να εντείνει τις διεθνείς προσπάθειες πρόσληψης.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή συνεργάζεται με τις χώρες της ΕΕ για την επέκταση των οδών μετανάστευσης εργατικού δυναμικού, στο πλαίσιο της γενικής προσέγγισής της όσον αφορά τη διαχείριση της μετανάστευσης και της εστίασής της στη μείωση της παράτυπης μετανάστευσης. Το σύμφωνο για τη μετανάστευση και το άσυλο, το οποίο περιλαμβάνει το νέο μοντέλο εταιρικών σχέσεων ταλέντων, καθώς και τη δέσμη μέτρων της ΕΕ για τις δεξιότητες και το ταλέντο του 2022 και τη δέσμη μέτρων για τις δεξιότητες και την κινητικότητα του 2023, είναι απλώς η τελευταία επανάληψη της δέσμευσης της ΕΕ στον τομέα αυτόν.
Χαρτογράφηση των νόμιμων οδών προς την ΕΕ
Μέσω του μηχανισμού εταιρικής σχέσης για τη μετανάστευση, η Επιτροπή ανέπτυξε ένα νέο διαδραστικό εργαλείονα συμβάλει στον εντοπισμό υφιστάμενων και ασφαλών οδών προς τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού.
Το εργαλείο επιτρέπει στους χρήστες να περιηγηθούν σε διαφορετικές οδούς και για τις 27 χώρες της ΕΕ, μέσω φιλτραρίσματος μέσω διαφορετικών απαιτήσεων, όπως οι γλώσσες, οι ποσοστώσεις στην αγορά εργασίας και το εισόδημα, για παράδειγμα. Νοείται ως οπτικό βοήθημα παράλληλα με την έρευνα του Ευρωπαϊκού Κέντρου Διαχείρισης Αναπτυξιακής Πολιτικήςχαρτογράφηση περίπου 290 διαδρομών σε ολόκληρη την ΕΕ, στις αρχές του 2024.
Ιστορικό
Η Επιτροπή καταβάλλει προσπάθειες για μια πιο στρατηγική προσέγγιση όσον αφορά τη νόμιμη μετανάστευση, εστιάζοντας στη διοχέτευση των εργαζομένων σε τοποθεσίες και επαγγέλματα που αντιμετωπίζουν ελλείψεις δεξιοτήτων.
Για τον σκοπό αυτό, η Επιτροπή έχει θεσπίσει, μεταξύ άλλων:
- Συμπράξεις ταλέντων με διάφορες χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Αιγύπτου, του Μαρόκου και της Τυνησίας, για τη δημιουργία ευκαιριών νόμιμης μετανάστευσης για πολίτες τρίτων χωρών·
- Την πρόταση της ΕΕ για δεξαμενή ταλέντων, για την ανάπτυξη μιας πανευρωπαϊκής ψηφιακής πλατφόρμας που θα βοηθά τους εργοδότες να εντοπίζουν και να προσλαμβάνουν εργαζομένους από τρίτες χώρες και να εστιάζει σε επαγγέλματα που αντιμετωπίζουν ελλείψεις σε ολόκληρη την ΕΕ·
- Οδηγίες για τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού, για την ανάπτυξη εναρμονισμένου συνόλου κανόνων για τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της αναδιατυπωμένης οδηγίας για την ενιαία άδεια (που εγκρίθηκε το 2024), της αναθεωρημένης οδηγίας για την μπλε κάρτα (που εγκρίθηκε το 2021), της οδηγίας για τους εποχιακούς εργαζομένους και της οδηγίας για τους σπουδαστές και τους ερευνητές ·
- Επενδύσεις σε προγράμματα κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, μέσω του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης (ΤΑΜΕ) και του Μηχανισμού Εταιρικής Σχέσης για τη Μετανάστευση (MPF).
Μάθετε περισσότερα
Νόμιμη μετανάστευση, επανεγκατάσταση και ένταξη