Σύνταξη γυναικών κατά 25% χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών το 2024

Το 2024 η μέση σύνταξη των γυναικών ηλικίας 65 ετών και άνω στην ΕΕ ήταν κατά 24,5% χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών.

Τα μεγαλύτερα κενά καταγράφηκαν στη Μάλτα (40,3%), στις Κάτω Χώρες (36,3%) και στην Αυστρία (35,6%). Αντίθετα, η διαφορά ήταν μικρότερη στην Εσθονία (5,6%), ακολουθούμενη από τη Σλοβακία (8,4%) και την Ουγγαρία (9,6%).

Εκτός από τους υπολογισμούς που βασίζονται στις μέσες συντάξεις, η Eurostat δημοσιεύει επίσης το χάσμα μεταξύ των φύλων χρησιμοποιώντας τη διάμεση τιμή των συντάξεων, η οποία είναι η μέση τιμή που διαχωρίζει το υψηλότερο ήμισυ των συντάξεων από το χαμηλότερο ήμισυ. Σε αντίθεση με τον μέσο όρο, ο μέσος όρος είναι λιγότερο ευαίσθητος σε έναν μικρό αριθμό εξαιρετικά υψηλών ή χαμηλών συνταξιοδοτικών αξιών.

Η διάμεση σύνταξη των γυναικών στην ΕΕ ήταν κατά 24,9% χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών. Τα μεγαλύτερα κενά στις διάμεσες συντάξεις καταγράφηκαν στο Λουξεμβούργο (43,3%), την Ισπανία (41,1%) και τις Κάτω Χώρες (39,6%), ενώ τα μικρότερα κενά παρατηρήθηκαν στην Εσθονία (-0,3%), την Ουγγαρία (0,4%) και τη Δανία (2,7 ).

Σύνολα δεδομένων πηγής: ilc_pnp13 και ilc_pnp13m

Κατά τη σύγκριση των αποτελεσμάτων σε μέσους και διάμεσους όρους, οι μεγαλύτερες διαφορές καταγράφηκαν στη Δανία, όπου η διαφορά στις μέσες συντάξεις ήταν 12,9 εκατοστιαίες μονάδες υψηλότερη από εκείνη στις διάμεσες συντάξεις, ακολουθούμενη από το Βέλγιο (11,0 εκατοστιαίες μονάδες) και την Ουγγαρία (9,2 εκατοστιαίες μονάδες).

Σε ορισμένες χώρες, το αντίθετο συνέβη, το χάσμα στις μέσες συντάξεις ήταν υψηλότερο από αυτό στις μέσες συντάξεις. Τα κενά στις διάμεσες συντάξεις ήταν σημαντικά υψηλότερα από εκείνα στις μέσες συντάξεις στην Ισπανία (-11,9 εκατοστιαίες μονάδες), το Λουξεμβούργο (-10,6 εκατοστιαίες μονάδες) και την Πορτογαλία (-6,5 εκατοστιαίες μονάδες).