Το Δίκτυο ΔΥΑ παρουσιάζει την τελευταία ετήσια έκθεσή του και το πρόγραμμα εργασίας 2025-2026
Το περασμένο έτος αποτέλεσε βασικό ορόσημο για το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης (Δίκτυο ΔΥΑ), καθώς γιόρτασε τη 10η επέτειό του. Μια δεκαετία μετά, το Δίκτυο παραμένει προσηλωμένο στην ανάπτυξη και τις μελλοντικές πρωτοβουλίες. Στο πνεύμα αυτό, η τελευταία ετήσια έκθεσή της και το πρόγραμμα εργασίας για την περίοδο 2025-2026 περιγράφουν λεπτομερώς τους τομείς προόδου και τις μελλοντικές προτεραιότητες.
Απολογισμός του 2024
Η τελευταία ετήσια έκθεση του δικτύου παρέχει ένα στιγμιότυπο όλων των δραστηριοτήτων που πραγματοποιήθηκαν το 2024, καθώς το δίκτυο ΔΥΑ επικεντρώθηκε στην αξιοποίηση του δυναμικού της πράσινης, της ψηφιακής και της δημογραφικής μετάβασης. Τον Απρίλιο, το Δίκτυο ΔΥΑ δημοσίευσε το Μνημόνιο για την επόμενη ηγεσία της ΕΕυποβολή 10 προτάσεων για τη στήριξη των ΔΥΑ εν μέσω μεταβαλλόμενων αγορών εργασίας. Μεταξύ αυτών ήταν η έκκληση για μια «Ευρωπαϊκή Δεκαετία Δεξιοτήτων», η οποία θα εστιάζεται σε μια προσέγγιση «προτεραιότητας στις δεξιότητες» όσον αφορά τις προσλήψεις.
Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2024, το δίκτυο ΔΥΑ ανέπτυξε πόρους για τη στήριξη πράσινων θέσεων εργασίας και τη θέσπιση κοινών προτύπων για τη μέτρηση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού. Η ομάδα εργασίας για την ψηφιοποίηση εξακολούθησε να μοιράζεται την πρόοδο στην ψηφιοποίηση και τη χρήση της ΤΝ εντός των ΔΥΑ. Η ετήσια διάσκεψη με θέμα «Ανασχεδιασμός της στήριξης των πλέον απομακρυσμένων από την αγορά εργασίας» υπογράμμισε τη σημασία της πολυμερούς συνεργασίας και της ολιστικής στήριξης για την ένταξη των ευάλωτων ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας. Το δίκτυο έλαβε επίσης νέα μέτρα για την ενίσχυση της συνεργασίας με τις χώρες της διεύρυνσης.
Δρομολογήθηκε ο 4ος κύκλος συγκριτικής μάθησης, με αξιολογήσεις σε 15 ΔΥΑ, και δύο προγράμματα αμοιβαίας συνδρομής υποστήριξαν τις ΔΥΑ του Λουξεμβούργου και της Ρουμανίας. Το έτος έληξε με μια ειδική επετειακή έκδοση του PESPod, με παλαιότερες και παρούσες έδρες του δικτύου PES.
Βασικά θέματα για την περίοδο 2025-2026
Το πρόγραμμα εργασίας 2025-2026 βασίζεται στις θεματικές προτεραιότητες του 2024, εμβαθύνοντας τις συζητήσεις και τις ανταλλαγές σχετικά με τις πρώτες δεξιότητες και τον επαγγελματικό προσανατολισμό με εργαστήριο και μελέτη θεματικής επανεξέτασης, δίνοντας έμφαση στην ψηφιοποίηση και τη δεοντολογική χρήση της ΤΝ μέσω δύο ομάδων εργασίας, καθώς και τη συνεργασία με ιδιωτικές υπηρεσίες απασχόλησης (που θα αποτελέσει το κύριο θέμα της ετήσιας διάσκεψης του δικτύου για το 2025). Φέτος θα σηματοδοτήσει επίσης την ολοκλήρωση του 4ου κύκλου Benchlearning, με 16 επισκέψεις να αναμένονται κατά τη διάρκεια του 2025.
Μάθετε περισσότερα
Θέλετε να μάθετε περισσότερα; Διαβάστε την πλήρη ετήσια έκθεση και το πρόγραμμα εργασίας.
Ενδιαφέρεστε να ακολουθήσετε το δίκτυο PES; Εγγραφείτε για να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο και να εγγραφείτεη ομάδα LinkedIn!