Στήριξη των νεοαφιχθέντων στη Γαλλία: Απασχόληση, εξετάσεις πολιτών και πολιτική διαμονής
Οικονομική ένταξη των ανέργων μεταναστών
Οι Υπουργοί Εσωτερικών και Εργασίας της Γαλλίας εξέδωσαν εγκύκλιο προς τους νομάρχες των περιφερειών και των νομαρχιών, το Γαλλικό Γραφείο Μετανάστευσης και Ένταξης (OFII) και το France Travail, αναφέροντας λεπτομερώς αίτημα για αύξηση της συμμετοχής των αλλοδαπών στο εργατικό δυναμικό.
Η εγκύκλιος ζητεί την κινητοποίηση των τοπικών ενδιαφερόμενων μερών, των επαγγελματικών ομοσπονδιών και των παρόχων κατάρτισης στο πλαίσιο ενός συμφώνου για την απασχόληση των αλλοδαπών. Ενθαρρύνει επίσης την αναγνώριση των διπλωμάτων και της επαγγελματικής πείρας.
Οι ενισχυμένες γλωσσικές απαιτήσεις βάσει του νόμου της 26ης Ιανουαρίου 2024 για τον έλεγχο της μετανάστευσης και τη βελτίωση της ένταξης (CIAI) συνδέουν τη γαλλική επάρκεια επιπέδου Α2 με την επιλεξιμότητα για πολυετείς άδειες διαμονής, στηρίζοντας τη μετάβαση των νεοαφιχθέντων στην απασχόληση και καλύπτοντας τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού.
Εγχειρίδιο για την εντολή υποδοχής των νεοεκλεγέντων αξιωματούχων
Πριν από τις δημοτικές εκλογές του 2026, η Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants (ANVITA) εκπόνησε το εγχειρίδιο για μια εντολή υποδοχής με σκοπό να καθοδηγήσει τις τοπικές αρχές στην ανάπτυξη πολιτικών αλληλεγγύης και φιλοξενίας.
Το εγχειρίδιο ανταλλάσσει πρακτικές εμπειρίες από δήμους, παρέχοντας συμβουλές σχετικά με την υποδοχή εξόριστων πληθυσμών και άλλων ευάλωτων κατοίκων, συμπεριλαμβανομένων ομάδων μεταναστών. Καλύπτει βασικές πληροφορίες σχετικά με τους τοπικούς ενδιαφερόμενους φορείς, τις υπηρεσίες ένταξης και τις νομικές απαιτήσεις, καθώς και τα εργαλεία εφαρμογής και τις περιπτωσιολογικές μελέτες.
Συνολικά, στόχος της πρωτοβουλίας είναι να στηρίξει ενημερωμένες δημοτικές πολιτικές χωρίς αποκλεισμούς, προωθώντας την απόκτηση γλωσσών, τη νομιμοποίηση και την ευρύτερη κοινωνική ένταξη για τους νεοεισερχόμενους.
Κυβερνητικά στοιχεία για τη μετανάστευση και την ένταξη για το 2023
Η κυβέρνηση υπέβαλε στο Κοινοβούλιο έκθεση σχετικά με τη μετανάστευση και την ένταξη στη Γαλλία το 2023. Το έτος σηματοδοτήθηκε από την προετοιμασία για την έγκριση του νόμου περί μετανάστευσης της 26ης Ιανουαρίου 2024.
Ο νόμος εισάγει νέα εργαλεία για τη διαχείριση των μεταναστευτικών ροών, ευθυγραμμιζόμενος παράλληλα με το σύμφωνο για τη μετανάστευση και το άσυλο.
Τα βασικά μέτρα συνδέουν το δικαίωμα διαμονής με τις γλωσσικές και πολιτιστικές γνώσεις, τον σεβασμό των δημοκρατικών αρχών και υποστηρίζουν τον συνεχή εκσυγχρονισμό του γαλλικού συστήματος ασύλου και μετανάστευσης.
Το 2023 127 876 άτομα υπέγραψαν σύμβαση ένταξης των Ρεπουμπλικανών, αύξηση 16% από το 2022. Το πρόγραμμα AGIR, το οποίο παρέχει ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη στήριξη στους πρόσφυγες, επεκτάθηκε από 26 πιλοτικά τμήματα το 2022 σε 52 το 2023. Συνάφθηκαν ή ανανεώθηκαν 45 συμβάσεις εδαφικής υποδοχής και ένταξης (CTAI).
Η Εβδομάδα Ένταξης στα μέσα Οκτωβρίου περιλάμβανε 537 εκδηλώσεις σε όλη την ηπειρωτική Γαλλία και στο εξωτερικό, με τη συμμετοχή τοπικών εταίρων και κρατικών υπηρεσιών σε δραστηριότητες ένταξης.
Η προτεινόμενη νομοθεσία θα εγγυάται την αυτόματη ανανέωση των αδειών διαμονής επί μακρόν διαμένοντος
Ένας προτεινόμενος νόμος έχει ως στόχο να καταστήσει αυτόματη στη Γαλλία την ανανέωση των πολυετών αδειών διαμονής και των δελτίων διαμονής, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που φέρουν την ένδειξη «επί μακρόν διαμένων – ΕΕ». Στις 11 Δεκεμβρίου 2025, η Εθνοσυνέλευση ενέκρινε το νομοσχέδιο σε πρώτη ανάγνωση με τροπολογίες.
Οι κοινοβουλευτικές αλλαγές ορίζουν ότι εάν η διοίκηση δεν απαντήσει εντός τεσσάρων μηνών από την υποβολή αίτησης ανανέωσης, η σιωπή αυτή θα θεωρηθεί σιωπηρή έγκριση. Απαιτούν επίσης από τις αρχές να ενημερώνουν τους αιτούντες εάν οι αποφάσεις μη ανανέωσης βασίζονται σε πληροφορίες από τρίτους, συμπεριλαμβανομένης της πηγής των εν λόγω πληροφοριών.
Οι βουλευτές ζήτησαν δύο εκθέσεις από την κυβέρνηση: η μία αφορά τη δυνατότητα κατάργησης των φόρων και των τελών χαρτοσήμου για τις ανανεώσεις αδειών και η άλλη τις συνέπειες για τους αλλοδαπούς των οποίων οι αιτήσεις ανανέωσης δεν διεκπεραιώνονται εντός τριών μηνών.
Μετά την έγκρισή του από την Εθνοσυνέλευση, το νομοσχέδιο έχει σταλεί στη Γερουσία, η οποία θα το επανεξετάσει και μπορεί να προτείνει περαιτέρω τροποποιήσεις προτού καταστεί νόμος.
Εθνικό βραβείο για την αναγνώριση της δέσμευσης των εταιρειών για την επαγγελματική ένταξη των προσφύγων
Το Υπουργείο Εσωτερικών, μαζί με θεσμικούς και οικονομικούς εταίρους, εγκαινίασε το βραβείο «Εταιρείες με Πρόσφυγες» για να αναδείξει τις επιχειρήσεις που προωθούν την απασχόληση των προσφύγων και την ένταξη στον χώρο εργασίας. Αποσκοπεί στην ενθάρρυνση υπεύθυνων εταιρικών πρακτικών, στην ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και στην αναγνώριση της συμβολής των προσφύγων στην οικονομία.
Το βραβείο στηρίζει τους στόχους ένταξης της Γαλλίας, ενθαρρύνοντας τις ευκαιρίες βιώσιμης απασχόλησης και την κοινωνική ένταξη των δικαιούχων διεθνούς προστασίας.
Εξέταση από τους πολίτες της πρώτης αίτησης για χορήγηση άδειας διαμονής πολλών ετών
Ο νόμος περί μετανάστευσης της 26ης Ιανουαρίου 2024 θέσπισε πολιτική εξέταση για τις πρώτες αιτήσεις χορήγησης πολυετών αδειών διαμονής για υπηκόους τρίτων χωρών. Μέρος της Σύμβασης Ρεπουμπλικανικής Ενσωμάτωσης (CIR) που διαχειρίζεται η OFII, η εξέταση καλύπτει τις γαλλικές αξίες, τους θεσμούς, τα δικαιώματα και τις ευθύνες. Το Υπουργείο Εσωτερικών εγκαινίασε ειδικό ιστότοπο κατάρτισης των πολιτών για να βοηθήσει τους αιτούντες να προετοιμαστούν.
Μεταβολές των διακρίσεων στην απασχόληση μεταξύ 2016 και 2024
Το βαρόμετρο 18th για τις διακρίσειςστην απασχόληση,το οποίο διενεργήθηκε από τον Διαμεσολαβητή («Défenseur des droits») σε συνεργασία με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), διαπιστώνει ότι οι διακρίσεις εξακολουθούν να αποτελούν τον πλέον έμπειρο φραγμό στην απασχόληση στη Γαλλία. Πάνω από το 90% των ερωτηθέντων αναφέρουν ότι το αντιμετωπίζουν, με την ηλικία και την εκλαμβανόμενη προέλευση ως κύριους παράγοντες.
Σύμφωνα με τα δημοσιευμένα ευρήματα, οι άνθρωποι που θεωρούνται μαύροι, Άραβες ή Βορειοαφρικανοί είναι 2,8 φορές πιο πιθανό να βιώσουν διακρίσεις από εκείνους που θεωρούνται λευκοί και οι μισοί από τους αιτούντες εργασία αναφέρουν ότι τους υποβάλλονται παράνομες προσωπικές ερωτήσεις κατά τη διάρκεια προσλήψεων ή εξετάσεων.
Ο υπερασπιστής των δικαιωμάτων συνιστά πολυετή, οριζόντια σχέδια για την παρακολούθηση και την καταπολέμηση των διακρίσεων, καθώς και πολιτικές για την προώθηση της ίσης πρόσβασης σε ευκαιρίες απασχόλησης.