Εργασια

Ροές της αγοράς εργασίας το τρίτο τρίμηνο του 2025

Μεταξύ του δεύτερου και του τρίτου τριμήνου του 2025, 3,1 εκατομμύρια άνεργοι ηλικίας 15-74 ετών στην ΕΕ (23,0% του συνόλου των ανέργων κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2025) βρήκαν εργασία. Κατά την περίοδο αυτή, 7,0 εκατομμύρια (52,4%) παρέμειναν άνεργοι και 3,3 εκατομμύρια άνεργοι (24,5%) εξήλθαν από το εργατικό δυναμικό.

Οι πληροφορίες αυτές προέρχονται από πρόσφατα δημοσιευμένα στοιχεία σχετικά με τις ροές της αγοράς εργασίας κατά το τρίτο τρίμηνο του 2025. Το άρθρο παρουσιάζει ορισμένα ευρήματα από το λεπτομερέστερο άρθρο Statistics Explained σχετικά με τις στατιστικές για τη ροή της αγοράς εργασίας στην ΕΕ.

Μεταβάσεις στο καθεστώς της αγοράς εργασίας στην ΕΕ, Τ2 2025 - Τ3 2025 (πληθυσμός ηλικίας 15-74 ετών, σε εκατομμύρια). Ενημερωτικό γράφημα. Σύνδεσμος προς το πλήρες σύνολο δεδομένων παρακάτω.

Σύνολο δεδομένων πηγής: lfsi_long_q (στα αγγλικά)

Ο οπτικός πίνακας και ο πίνακας παρέχουν επισκόπηση όλων των πιθανών μεταβάσεων και δείχνουν τις αλλαγές στο καθεστώς της αγοράς εργασίας. Οπτικά, τα στοιχεία για την απασχόληση, την ανεργία και το εργατικό δυναμικό αναφέρονται στον αριθμό των ατόμων που παραμένουν σε κάθε καθεστώς μεταξύ των δύο τριμήνων, ενώ τα βέλη δείχνουν τον αριθμό των ατόμων που μετακινούνται από το ένα καθεστώς στο άλλο.

Changes in the labour market status in the EU, Q3 2025 (% of initial status in Q2 2025, population age 15-74). πίνακας. Σύνδεσμος προς το πλήρες σύνολο δεδομένων παρακάτω.

Σύνολο δεδομένων πηγής: lfsi_long_q (στα αγγλικά)

Από το σύνολο των απασχολούμενων το δεύτερο τρίμηνο του 2025, 2,6 εκατομμύρια (1,2%) έμειναν άνεργοι το τρίτο τρίμηνο του 2025 και 4,7 εκατομμύρια (2,2%) εξήλθαν από το εργατικό δυναμικό.

Από εκείνους που υπολογίστηκαν ως εκτός εργατικού δυναμικού το δεύτερο τρίμηνο του 2025, 4,2 εκατομμύρια (3,7%) μετακινήθηκαν στην απασχόληση το τρίτο τρίμηνο του 2025 και 3,9 εκατομμύρια (3,4%) μεταπήδησαν στην ανεργία.

Γράψτε σχόλιο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *