Η μείωση του κόστους είναι η κύρια κινητήρια δύναμη της εξωτερικής ανάθεσης
Στο παρόν άρθρο παρουσιάζονται τα βασικά αποτελέσματα της έρευνας για τις παγκόσμιες αλυσίδες αξίας σχετικά με τη διεθνή προμήθεια.Η διεθνής ανάθεση, που συχνά αναφέρεται ως εξωτερική ανάθεση, περιλαμβάνει τη μερική ή πλήρη μετεγκατάσταση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων από επιχειρήσεις σε συνδεδεμένους ή μη συνδεδεμένους εταίρους που βρίσκονται στο εξωτερικό. Τα αποτελέσματα παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις οργανώνουν τις δραστηριότητές τους και τον τρόπο με τον οποίο αυτό επηρεάζει τις θέσεις εργασίας και την παραγωγή εντός της ΕΕ.Τα στοιχεία καλύπτουν την τριετή περίοδο αναφοράς 2021-2023, συλλέχθηκαν το 2024 και είναι σωρευτικά καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς και συγκρίσιμα μεταξύ των χωρών.
Μεταξύ 2021 και 2023, το 72,8% των επιχειρήσεων της ΕΕ που ασχολούνταν με τη διεθνή προμήθεια μετέφεραν τις επιχειρηματικές τους λειτουργίες σε άλλες χώρες της ΕΕ. Εκτός της ΕΕ, οι μεγαλύτεροι προορισμοί εφοδιασμού ήταν η Ινδία (18,6%) και το Ηνωμένο Βασίλειο (17,1%).
Οι κύριοι παράγοντες που αποτέλεσαν κίνητρο για τη διεθνή προμήθεια περιλάμβαναν τη μείωση του κόστους εργασίας (για το 34,1% των επιχειρήσεων προμήθειας), τη μείωση άλλων δαπανών (27,8%) ή την εστίαση στις βασικές δραστηριότητές τους (20,3%).
Οι επιχειρήσεις που προέρχονται από το εξωτερικό μετακινούν συχνότερα διοικητικές και διαχειριστικές λειτουργίες (47,4%) και τεχνολογίες και υπηρεσίες πληροφοριών και επικοινωνιών (28,7%), γεγονός που αντικατοπτρίζει την αυξανόμενη εμπορευσιμότητα των λειτουργιών παροχής υπηρεσιών.
Σύνολο δεδομένων πηγής: το gvc_sobfbp
Τα στοιχεία αυτά παρουσιάζουν τα πρώτα επίσημα αποτελέσματα της έρευνας για τις παγκόσμιες αλυσίδες αξίας (GVC) που πραγματοποιήθηκε σε 22 χώρες της ΕΕ και στη Νορβηγία. Αυτό το άρθρο παρουσιάζει μια χούφτα ευρήματα από ένα πιο λεπτομερές άρθρο για τη διεθνή προμήθεια, τις επιχειρηματικές λειτουργίες και τις παγκόσμιες αλυσίδες αξίας.
Αντίκτυπος της διεθνούς προμήθειας στην απασχόληση
Κατά την περίοδο 2021-2023, επιχειρήσεις σε 22 χώρες της ΕΕ ανέφεραν ότι, λόγω του διεθνούς εφοδιασμού, δημιουργήθηκαν 52 853 θέσεις εργασίας (0,08% του συνόλου των θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις με 50+ εργαζομένους) και χάθηκαν 152 023 θέσεις εργασίας (0,22%). Ενώ οι ατομικές επιπτώσεις στην απασχόληση παραμένουν μικρές (99.170 καθαρές απώλειες θέσεων εργασίας ή 0,14% του συνόλου των θέσεων εργασίας), δεν θα πρέπει να παραβλέπονται οι σωρευτικές επιπτώσεις τους με την πάροδο του χρόνου.
Συνολικά, η πλειονότητα των χαμένων θέσεων εργασίας αφορούσε την παραγωγή αγαθών και υλικών (-53 577 θέσεις εργασίας· -0,30% του συνόλου των θέσεων εργασίας στον τομέα της παραγωγής) και των διοικητικών και διαχειριστικών εργασιών (-33 818 θέσεις εργασίας· -0.33%). Ωστόσο, αυτές οι επιχειρηματικές λειτουργίες δημιούργησαν επίσης νέες θέσεις εργασίας στην ΕΕ λόγω του διεθνούς εφοδιασμού, με αύξηση 12 762 θέσεων εργασίας (+0,07%) στη διοίκηση και τη διαχείριση και 12 493 θέσεις εργασίας στην παραγωγή (+0,13%).
Σε σχετικούς όρους, οι υπηρεσίες τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών απώλεσαν το υψηλότερο ποσοστό θέσεων εργασίας από τη διεθνή προμήθεια (-0,46%· -15 308 θέσεις εργασίας), ακολουθούμενες από θέσεις εργασίας στους τομείς της έρευνας και της ανάπτυξης (-0,37%· -4 858 θέσεις εργασίας). Ωστόσο, οι τομείς αυτοί παρουσίασαν επίσης τα μεγαλύτερα σχετικά οφέλη, καθώς το 0,24% των θέσεων εργασίας στον τομέα της έρευνας και της ανάπτυξης δημιουργήθηκαν από διεθνείς πηγές (+3 135 θέσεις εργασίας) και το 0,21% των θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών (+6 869 θέσεις εργασίας).
Σύνολο δεδομένων πηγής: gvc_sojobbf (στα αγγλικά)